Todo profissional já se sentiu, em pelo menos algum momento da carreira, desvalorizado. E as razões são numerosas. Pode ser que esteja a trabalhar demais sem receber um mísero aumento, bonificação ou promoção. Ou talvez seja por não exercer tarefas que condizem com a sua formação. Ou ainda, não estar envolvido em projetos suficientemente desafiadores. Todos esses fatores … Leia mais
As últimas décadas do século 20 e as primeiras do século 21 foram caracterizadas por uma ruptura do antigo modelo de trabalho. Dessa forma, se antes os funcionários tinham certeza de suas tarefas e do próprio futuro da carreira, hoje ninguém sabe ao certo onde estará no próximo ano ou até mesmo na próxima semana. … Leia mais
A autenticidade é uma característica que muitas pessoas buscam, principalmente no ambiente corporativo. No entanto, nem sempre os colaboradores de uma empresa conseguem ser autênticos, seja por medo do julgamento ou pela falta de algumas habilidades emocionais. A verdade é que a autenticidade é muito necessária para o bem-estar de uma equipe, principalmente para os … Leia mais
Infelizmente, o estresse é um sintoma comum na maioria dos profissionais, seja qual for a área em que atuam. É claro que algumas profissões, com alto grau de competitividade ou com prazos muito curtos, são mais propensas a levar os funcionários a padrões estressantes. Contudo, diversas atividades cotidianas, tarefas domésticas e contas a pagar, por … Leia mais
De acordo com Jon Clifton, CEO do Instituto Gallup, um adulto trabalha, em média, 81.396 horas durante sua vida. É um número bastante considerável, já que o único hábito que o ser humano tem por mais tempo é dormir. Desse modo, se passamos boa parte de nossa vida trabalhando, surge a pergunta: como as pessoas … Leia mais
Até a segunda metade do século 20, grande parte dos empresários acreditava ser impossível conciliar políticas sustentáveis com a obtenção de lucros. No entanto, hoje sabe-se que a preocupação com pautas sustentáveis não atrapalham os negócios. Muito pelo contrário: pesquisas afirmam que empresas que encaixam a sustentabilidade na sua cultura empresarial são mais bem sucedidas. … Leia mais
O trabalho remoto já existia antes da pandemia, mas o termo era conhecido por pouquíssimos trabalhadores ao redor do mundo. Com a pandemia, pessoas do mundo inteiro foram obrigadas a se adaptar ao novo modelo trabalhístico, longe dos escritórios. Durante os últimos dois anos, muito se falou sobre a nova realidade das empresas. Alguns falam … Leia mais
Blockchain, criptomoedas, tokens não fungíveis: alguns termos que, embora ainda pareçam confusos para algumas pessoas, cada vez mais figuram entre os debates sobre o futuro da internet. E não apenas da internet, mas como também de como a sociedade reagirá aos novos tempos. A verdade é que o “mundo online” está em constante mudança, e … Leia mais
Existem diferentes formas para aprender determinado assunto ou tarefa. Dito isso, é importante que os líderes tenham consciência sobre quais são as formas de aprender de cada colaborador. Assim, as funções serão enquadradas com a realidade de cada indivíduo, algo fundamental para o processo de autoconhecimento. Isso acontece porque, a partir do momento que uma … Leia mais
Quais são os impactos dos transtornos mentais na economia? A nossa mente é capaz de realizar grandes coisas, no entanto, quando não estamos bem mentalmente e não buscamos ajuda, problemas maiores podem surgir, que afetam não só a nossa qualidade de vida e bem-estar, como também tudo aquilo que nos rodeia. Segundo o Health Economics, … Leia mais
