Diversidade e inclusão é uma pauta que, cada vez mais, tem se tornado um dos principais objetivos das corporações. Se antes o tema já era urgente nas empresas, após a pandemia ficou ainda mais fundamental, já que a crise sanitária acentuou as desigualdades. Olhar para os Direitos Humanos é vital para que uma empresa caminhe … Leia mais
A falta de motivação, o desânimo e o tédio, infelizmente, são sintomas comuns a muitos trabalhadores. Esse quadro pode ser gerado por muitos fatores e, além disso, é extremamente prejudicial para a empresa. Por isso, é preciso que os gestores fiquem atentos para os colaboradores que apresentarem as características apresentadas acima, pois elas são indícios … Leia mais
Pertencer a um grupo é uma necessidade intrínseca a qualquer indivíduo. O ser humano nasceu para viver em sociedade e, portanto, necessita do outro para realizar tarefas individuais ou coletivas. Família, escola, igreja, trabalho: essas são algumas das principais associações que as pessoas fazem para socializar. Por isso, é de extrema importância que as corporações … Leia mais
A pandemia do Covid-19 alterou completamente a forma como nos relacionamos com o coletivo. Mediante as incertezas, o comportamento e a consciência de cada indivíduo – bem mais do que as soluções farmacêuticas – foram um fator decisivo no combate à crise sanitária. Isso ocorreu porque no início da pandemia as informações eram escassas, então … Leia mais
A sustentabilidade é uma pauta que há muitos anos ocupa discussões entre figuras políticas e a sociedade civil. O termo foi criado em 1987 por Gro Harlem Brundtland, ex-primeira-ministra da Noruega. Na ocasião, ela atuava como presidente de uma comissão das Nações Unidas e escreveu o livro “Nosso Futuro Comum”, que discorre sobre a urgência … Leia mais
Nos últimos anos, principalmente após a pandemia, as empresas perceberam que não é possível estar fora da internet. Dessa forma, até mesmo os empresários mais relutantes migraram seus empreendimentos para o ambiente virtual, atingindo uma enorme parcela da população que realiza todas as suas atividades por meio de sites e aplicativos. Nesse cenário, surgem as … Leia mais
Lançado em 2004, o Facebook é, hoje, a maior rede social do mundo. Apenas no Brasil, são 130 milhões de pessoas que utilizam a plataforma. Além disso, mundialmente, quase 3 bilhões de usuários acessam o Facebook todos os dias. Embora seja relativamente jovem, a empresa já atingiu um nível de influência e alcance que poucas … Leia mais
Quando a índole de um profissional é colocada em jogo no ambiente de trabalho, ele pode ser levado a vivenciar sérios problemas psicológicos. Esse quadro, denominado de injúria moral ou estresse moral, é causado por uma série de fatores que ferem as crenças de uma pessoa. Nesse cenário, o profissional sente uma pressão tamanha que … Leia mais
A falsa imagem perfeita exposta nas redes, onde o pessoal e o profissional estão em perfeito alinhamento, entram em colapso com a realidade de milhões e criam um sentimento de frustração imenso, responsável pelas principais doenças da década. São tantas e tantas histórias assim todos os dias pelas redes, que o mundo parece entrar em … Leia mais
As pessoas tóxicas estão presentes em nosso dia a dia com mais frequência do que deveriam. Elas podem estar inseridas até mesmo em nossas relações familiares, ambientes íntimos que deixam de transmitir segurança, com pessoas que desqualificam a capacidade, o sucesso e a felicidade de outras ao seu redor. “Parece que minha energia estava frequentemente … Leia mais
