Diversidade e inclusão é uma pauta que, cada vez mais, tem se tornado um dos principais objetivos das corporações. Se antes o tema já era urgente nas empresas, após a pandemia ficou ainda mais fundamental, já que a crise sanitária acentuou as desigualdades. Olhar para os Direitos Humanos é vital para que uma empresa caminhe … Leia mais
Da mesma forma que o riso, a euforia e a alegria são emoções que qualquer pessoa vai experienciar em algum momento na vida; a tristeza, a vontade de chorar e o desânimo também aparecem sem aviso prévio. Isso pode acontecer com qualquer pessoa, em qualquer momento. Mas, o que muda de uma pessoa para a … Leia mais
A falta de motivação, o desânimo e o tédio, infelizmente, são sintomas comuns a muitos trabalhadores. Esse quadro pode ser gerado por muitos fatores e, além disso, é extremamente prejudicial para a empresa. Por isso, é preciso que os gestores fiquem atentos para os colaboradores que apresentarem as características apresentadas acima, pois elas são indícios … Leia mais
Pertencer a um grupo é uma necessidade intrínseca a qualquer indivíduo. O ser humano nasceu para viver em sociedade e, portanto, necessita do outro para realizar tarefas individuais ou coletivas. Família, escola, igreja, trabalho: essas são algumas das principais associações que as pessoas fazem para socializar. Por isso, é de extrema importância que as corporações … Leia mais
A pandemia do Covid-19 alterou completamente a forma como nos relacionamos com o coletivo. Mediante as incertezas, o comportamento e a consciência de cada indivíduo – bem mais do que as soluções farmacêuticas – foram um fator decisivo no combate à crise sanitária. Isso ocorreu porque no início da pandemia as informações eram escassas, então … Leia mais
O que é alcoolismo: saiba mais sobre a dependência de álcool Durante a pandemia da Covid-19, o alcoolismo voltou a ser destaque na mídia, como internet e televisão, devido ao aumento de, aproximadamente, 17,2% no consumo de bebidas alcoólicas no período de isolamento social, impactando diretamente à saúde pública. Segundo a OMS (2004), o álcool … Leia mais
A sustentabilidade é uma pauta que há muitos anos ocupa discussões entre figuras políticas e a sociedade civil. O termo foi criado em 1987 por Gro Harlem Brundtland, ex-primeira-ministra da Noruega. Na ocasião, ela atuava como presidente de uma comissão das Nações Unidas e escreveu o livro “Nosso Futuro Comum”, que discorre sobre a urgência … Leia mais
Qual a importância da saúde mental no trabalho? As empresas precisam ser competitivas para sobreviverem no mercado, enquanto isso, o colaborador precisa estar em constante atualização para manter o seu emprego. Mas, onde fica a saúde mental e qualidade de vida? Por que ainda é importante falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho? Como … Leia mais
Nos últimos anos, principalmente após a pandemia, as empresas perceberam que não é possível estar fora da internet. Dessa forma, até mesmo os empresários mais relutantes migraram seus empreendimentos para o ambiente virtual, atingindo uma enorme parcela da população que realiza todas as suas atividades por meio de sites e aplicativos. Nesse cenário, surgem as … Leia mais
Para muito além das campanhas de prevenção ao câncer de mama e de útero, a saúde mental da mulher é um tema que precisa ser tratado com a devida importância. Afinal, uma em cada cinco mulheres dos 16 aos 25 anos já apresentavam algum problema psicológico, como afirma um estudo realizado pela Mental Health Foundation … Leia mais
