A sustentabilidade é uma pauta que há muitos anos ocupa discussões entre figuras políticas e a sociedade civil. O termo foi criado em 1987 por Gro Harlem Brundtland, ex-primeira-ministra da Noruega. Na ocasião, ela atuava como presidente de uma comissão das Nações Unidas e escreveu o livro “Nosso Futuro Comum”, que discorre sobre a urgência de se preservar o meio ambiente. Nele, ela explica como os indivíduos teriam que repensar sua forma de lidar com a natureza, além de refletir sobre o consumismo desenfreado.
Desenvolvimento sustentável, portanto, seria uma forma de atender às necessidades da população do presente, sem comprometer a qualidade de vida das gerações futuras. Desde então, líderes mundiais, empresários e ativistas têm se preocupado em estabelecer práticas mais sustentáveis, principalmente nos negócios.
Nos últimos anos, a ideia foi amadurecendo e, cada vez mais, grandes corporações têm se dedicado a aderir práticas responsáveis. Cabe destacar, porém, que tais ações envolvem o todo, então diminuir a pobreza e desigualdades sociais também são importantes para o desenvolvimento sustentável.
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Para saber mais sobre a sustentabilidade empresarial e como ela influencia nos investimentos, continue a leitura.
Sustentabilidade empresarial
A sustentabilidade empresarial se refere a uma série de ações, praticadas pelas corporações, que promovem a preservação da natureza, além de auxiliarem no desenvolvimento da comunidade. Dessa maneira, empresários e colaboradores se unem para implantar, em todos os seus negócios, hábitos responsáveis no âmbito social e ambiental.
No passado, acreditou-se que a preocupação com o meio ambiente fosse prejudicial para a economia. No entanto, o que se vê é justamente o contrário: empresas que têm na essência o propósito sustentável são mais exitosas nos lucros.
A importância do ESG
Em 2004, o Pacto Global e o Banco Mundial publicaram um apelo às grandes instituições financeiras e seus respectivos CEOs, intitulado “Who Cares Wins”. Nele, surgiu a sigla EGS (environmental, social and governance), que em português significa ambiente, social e governança.
Cada um desses tópicos se referem a um setor que as empresas precisam se atentar para diminuir os impactos negativos ao meio ambiente e à sociedade.
Assim, a área ambiental diz respeito a como a instituição utiliza a natureza, a energia e também quais são as propostas para preservar os recursos naturais.
O social, por sua vez, faz referência ao relacionamento com o quadro de funcionários, se eles estão em um ambiente saudável de trabalho. Questões como a saúde mental, inclusão e diversidade entram nesse aspecto, pois viabilizam o melhor funcionamento dos negócios.
Já a governança é a maneira que as corporações gerenciam suas políticas de liderança. O combate à corrupção, códigos de ética e um sistema de denúncias, por exemplo.
Como atingir esse propósito?
Os Objetivos Desenvolvimento Sustentável (ODS), estabelecidos pela ONU, são um bom parâmetro para que as empresas saibam quais caminhos seguir. Eles surgiram em 2015, durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável, quando 193 países se comprometeram a cumprir as metas. O acordo ficou conhecido como Agenda 2030, feito para garantir a prosperidade e dignidade dos indivíduos sem destruir o meio ambiente.
Sua principal finalidade é fazer com que a sociedade se mobilize para erradicar a pobreza, defender a natureza e assegurar a paz entre os povos. Para isso, a comissão definiu 17 metas fundamentais para salvaguardar o planeta e os seres vivos. Com o objetivo de engajar os líderes das grandes corporações neste projeto, a ONU criou o Pacto Global, um elo com o setor privado para alcançar a agenda de desenvolvimento.
As instituições privadas são peça chave para que todas as metas sejam atingidas, visto que detém um enorme poderio monetário. Além disso, as corporações têm um forte poder de influência, sendo capaz de engajar os mais variados públicos. As inovações tecnológicas também são de vital importância para o progresso da humanidade. Por isso, é fundamental que os líderes comecem a pensar em como podem atingir tais objetivos.
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Confira, a seguir, quais são as metas definidas pela ONU.
1. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares
É preciso erradicar a pobreza extrema no mundo, caracterizada pelas pessoas que vivem com menos de US$ 1,90 por dia. Ademais, até 2030 a sociedade deve se comprometer a reduzir pela metade a quantidade de homens, mulheres e crianças que vivem na pobreza, não importando o nível.
2. Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável
Essa meta estabelece que, além de acabar com a fome, é necessário auxiliar para que todas as pessoas, essencialmente as que se encontram em situações vulneráveis, tenham pleno acesso à alimentação segura, nutritiva e que seja suficiente durante o ano todo.
3. Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades
A ONU define que deve-se reduzir a taxa de mortalidade materna, mortes evitáveis de recém-nascidos e crianças menores de cinco anos. Acabar com epidemias de Aids, tuberculose, malária e outras doenças tropicais negligenciadas.
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4. Assegura a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Até 2030, é de fundamental importância a garantia do ensino primário e secundário, equitativo e de qualidade, entre meninos e meninas. No mais, aumentar o número de professores qualificados, principalmente em países menos desenvolvidos.
5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas
Atualmente, ainda existe uma quantidade preocupante de meninas e mulheres que sofrem com a discriminação, abusos e violências. Assim, é preciso acabar com práticas nocivas, como casamentos prematuros, mutilações genitais femininas, tráfico e exploração sexual.
6. Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todos
Segundo o Instituto Trata Brasil, 35 milhões de brasileiros não têm acesso à água potável. Então, até 2030, é fundamental que todas as pessoas possam usufruir de saneamento e higiene adequada.
7. Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos
A energia é um direito básico, por isso deve ser limpa, renovável e moderna para todas as nações.
8. Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
Até 2030, a ONU espera que todas as pessoas tenham um emprego digno, que respeite os seus direitos. Além disso, garantir que as indústrias não emitam gases poluentes ou joguem lixo no meio ambiente.
9. Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação
A industrialização, até 2030, precisa ser inclusiva e sustentável, aumentando o acesso de pequenas empresas aos serviços financeiros, como um sistema de crédito mais acessível.
10. Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles
A inclusão social, econômica e política de todos, independentemente da idade, gênero, deficiência, raça, etnia, origem, religião, condição econômica precisa figurar entre as principais preocupações dos líderes.
11. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis
Habitação segura, a urbanização de favelas e sistemas de transportes adequados, por exemplo, são essenciais para a melhoria da qualidade de vida.
12. Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis
Para preservar a natureza, deve-se reduzir o desperdício de alimentos, e promover o uso consciente dos recursos naturais.
13. Tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos
As catástrofes naturais, como as que atingiram a cidade de Petrópolis, no Rio de Janeiro, deixam um rastro de destruição e sofrimento que precisam ser combatidos. Por isso, é preciso implementar políticas que reduzam os impactos negativos.
14. Conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável
Esse objetivo visa minimizar a acidificação dos oceanos, a poluição marinha, bem como a proteção da biodiversidade, com o auxílio da comunidade científica.
15. Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade
Em concordância com as obrigações provenientes de acordos internacionais, é preciso instaurar a gestão sustentável em florestas degradadas, promovendo florestamento e reflorestamento.
16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis
A violência em todas as suas formas, a exploração, o tráfico, a corrupção e o suborno, por exemplo, são fatores que devem ser reduzidos até 2030.
17. Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável
Aqui, é necessário que haja uma parceria e apoio entre os países, principalmente dos mais ricos para os mais pobres, para que toda população alcance uma vida digna.
Ao decorrer do texto, você percebeu que a sustentabilidade é uma pauta urgente, principalmente no ambiente corporativo. Gestores e líderes, para que o quadro de funcionários tenha uma qualidade de vida digna e consiga se desenvolver, devem ter sensibilidade para as questões emocionais. Se este é um assunto do seu interesse, saiba como o Portal da Mente pode contribuir na sua jornada em saúde mental.
